我恨它當百思買藍色恤衫熄滅的方式告訴我，他們不是對企業VI設計委員會。 我可以不在乎，并說實話，我寧愿工作，以銷售誰勤奮工作，以賺取傭金。 走出去的方式表示，他們不只是對委員會擴大了先入為主的概念，很多人在零售銷售無言以對最低工資的工人。 我在確定最不。
我在零售男子問服裝大約一年半之后學院。 這不是一個委員會的工作，我沒有申請委員會工作。 有挫折，前往綠色牧場可以這么說，但在這段時間里我沒有作出指向了解產品和過了一段時間幾乎可以判斷一個客戶大小或至少知道正確的問題要問。
現在我自己和我自己的業務，雖然我不噸賺取傭金。 整個帳戶無費用 我的企業VI設計委員會。 我們還銷售培訓課程，并了解到自己的價值，提出正確的問題和學習什么是正確的解決方案的客戶，而不是只是做自己的工作嗎使銷售。
余天堂噸了，很多問題跟蹤有人嗎 但問難得找到一個人，誰零售銷售超越了我能幫你嗎 其次是我的嗎我米只看 答復（我真的喜歡的東西，如果我找到可以） ，然后他們繼續前進，并說，看看我，如果你需要我。
可悲的是，它不是只是百思買。 大量的零售環境不給其雇員的一個嚴重的獎勵超越只是做了自己的工作。 在大多數情況下（但不是所有）我走在和感覺，我知道超過他們。 -酒店VI設計 http://www.hotelcis.com。
（注明：轉載必須注明來源于人和時代機構 http://www.chinglan.com.cn 作者：先鋒）
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